Service bruxellois francophone des personnes handicapées

Le Service bruxellois francophone des personnes handicapées est issu du Fonds national de reclassement social et professionnel des handicapés appelé aussi "Fonds Maron" , puis du Fonds communautaire. A la suite de la régionalisation, en 1993, la Communauté française attribue l'aide aux personnes handicapées à la Région wallonne et à la Commission communautaire française. (COCOF). Ainsi, hors les allocations et les interventions médicales et paramédicales, l'ensemble de la politique d'accueil des personnes handicapées est transférée à l' Awiph , pour les personnes handicapées de la Région wallonne, et à la Commission communautaire française pour les personnes handicapées francophones de la Région de
Bruxelles-Capitale.

La Commission communautaire française crée, par le décret du 18 décembre 1998, (M.B. du 16.02.1999) un service à gestion séparée mettant en oeuvre la politique d'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées : le " Service bruxellois francophone des personnes handicapées". Ce Service est placé sous l'autorité du Collège de la Commission communautaire française et du ministre, Membre du Collège, chargée des Personnes handicapées, Evelyne HUYTEBROECK

A qui s'adresse le Service bruxellois ? A toute personne âgée de moins de 65 ans, domiciliée sur le territoire de Bruxelles-Capitale et présentant un handicap qui résulte d'une diminution d'au moins 30% de sa capacité physique ou 20 % de sa capacité mentale.

Qu'offre le Service bruxellois ? Le Service Bruxellois remplit diverses missions :

• auprès des personnes handicapées, ou de leur famille :informations, conseils et orientation dès la petite enfance, (avant la naissance le cas échéant), octroi d'une aide matérielle individuelle pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle: adaptation du véhicule, aménagement de la maison, accompagnement pédagogique, tickets horaires de traduction pour les personnes sourdes, videoscope pour la lecture, etc.
• auprès des travailleurs handicapés et des employeurs : collaboration avec des services de formation professionnelle, mesures favorisant la formation et l'emploi en milieu ordinaire ou adapté : contrat d'adaptation professionnelle, prime d'insertion, prime d'installation, adaptation du poste de travail, intervention dans les frais de déplacement
• auprès d'institutions : agrément des Services d'accompagnement pédagogique, et agrément et subventions aux Entreprises de Travail Adapté, aux Centres de réadaptation fonctionnelle, aux Services d'accompagnement , au Service d'interprétation pour sourds, aux Centres de jour et d'hébergement agréés pour enfants et adultes.
• Pour tous: Informations individuelles ou collectives relatives aux aménagements, matériel, aides techniques, institutions et interventions. Visite de la salle d'exposition, démonstrations et apprentissages de matériel.